連結人才與家庭、企業,打造互信的雙贏

杏橋優勢

人不是資源,而是價值的創造者

公司願景與使命

杏橋以「成為台灣最值得信任的移工發展與連結平台」為願景,引進接受專業與語言訓練的移工,致力協助家庭與企業彌補人力資源的缺口。

我們相信人不是資源,而是 價值的創造者,因此以「誠信、專業、尊重、共創」為核心,建立一個對企業、人才與社會皆有利的移工生態。

使命:

為家庭與企業找到真正適合的移工人才

為人才找到能一展長才的平台

成為跨國人才橋梁與合作夥伴

人才與教育資源建立深度合作網絡

深耕東南亞

杏橋相關企業在印尼直接運營移工培訓與就業學校。除了對學生招募嚴格選拔外, 提供專業訓練,讓學生學習語言、照顧知識和實作等相關工作的技能,以增加海外就業機會。

我們的印尼耕耘特色:

  • 直營培訓與就業學校:吸收在地人才/專業才能培訓
  • 文化與語言支持:了解當地文化,提供語言與文化適應輔導
  • 看護培訓班:每兩個月開班,培養學生照護技能
  • 專案式人才輸出:依企業家庭需求,培育符合技能的候選人

 

透過長期耕耘,我們能夠以更快速度、更高品質、更友善的過程,協助家庭與企業找到理想移工人才。

國內外大專院校建立合作平台

大專院校合作

杏橋積極與國內大專院校建立合作平台,延伸從教育到就業的完整鏈結,協助企業解決人力短缺之問題。

合作範圍:

  • 國際人才培育與引進
  • 企業合作與實習協助
  • 就業輔導與語言培訓支持

透過「企業 + 校園 + 實作」三方合作模式,
協助國際青年提早銜接就業市場,提升人才競爭力並創造就業機會。

成功案例

杏橋已成功協助超過數十家企業找到穩定且優質的人力

協助知名連鎖旅店引進百名服務移工,解決櫃台、清潔之人力短缺

優化海產加工廠移工配比,增加移工聘僱人數20%

補充知名營建公司之建築人力缺口,增進完工效率